2023 es el año Europeo de las Habilidades. La Comisión Europea ha establecido este año el Año Europeo de las Habilidades ¿Por qué sucede esto? ¿Qué quiere decir? No te pierdas este artículo porque te lo voy a explicar y porque si eres joven o si trabajas con la juventud debes conocer esto
2022 fue el Año Europeo de la Juventud
El año pasado se celebraba en toda Europa el Año Europeo de la Juventud (en 2022), principalmente por premiar a una generación que ante las numerosas dificultades que estaba teniendo se le presentó una pandemia, para completar el círculo. Por ello, la Comisión Europea celebró en 2022 el Año Europeo de la Juventud. Muchos proyectos, especialmente los de carácter europeo tuvieron un marcado carácter juvenil
Por qué se celebra el Año Europeo de las Habilidades en 2023
El desarrollo de habilidades se hace cada vez más necesario ante un contexto socioeconómico incierto, un mercado laboral cambiante y marcado por una situación geopolítica inestable
Estamos en un cambio de modelo donde la digitalización y la sostenibilidad son elementos transformadores de modelos de negocio, hábitos e incluso empresas
Todo ello nos obliga a mejorar nuestras habilidades para adaptarnos a un mundo actual que cambia demasiado rápido y marcado por las nuevas tendencias. El propio mercado laboral es bastante diferente al que teníamos hace 20 años. Ese es el porqué del 2023, Año Europeo de las Habilidades o Capacidades (European Year of Skills)
¿Qué quiere decir 2023 Año Europeo de las Habilidades?
Será clave este año para la construcción de estrategias para el fomento de las habilidades y en ello participarán los trabajadores juveniles, empresas destinadas a la juventud, comunidad educativa, asociaciones, empresas de formación y todas las personas que estén relacionadas con la juventud, la formación y el sector productivo.
Por eso, será un año con numerosos proyectos destinados a mejorar las competencias (idiomáticas, culturales, profesionales, digitales, emprendedoras…) de nuestros jóvenes y en definitiva toda persona que esté en ese proceso de entrada al mercado profesional.
Habilidades para el mercado laboral
Este desarrollo de habilidades está marcado por ajustarnos cada vez más a la realidad empresarial, económica y profesional. Un mercado laboral al que cada vez es más difícil acceder para los jóvenes, y es que a pesar de haber miles oportunidades (de hecho las propias empresas tienen dificultades para acceder al talento) existe un claro desajuste entre el mercado laboral y los sistemas de acceso al mismo
¿Conocimientos o Habilidades?
Ya no vale con tener muchos conocimientos, lo que importa es lo que haces con ellos. Saber obtener el aprovechamiento de esos conocimientos para transformarlo en valor para la empresa que te contrata o el proyecto que emprendes
La ecuación de éxito la forman las habilidades y el conocimiento
Javier Martín Morientes (@apruebaconjavier)
La formación a lo largo de la vida, nueva tendencia
También surgen nuevas formas de aprendizaje, como la formación a lo largo de la vida y la formación para el ‘reciclaje’ profesional, lo que cobra sentido en esta realidad que nos toca afrontar. Cada vez son más frecuentes los cambios de empresa, de puestos dentro de una misma empresa o de herramientas con las que se trabaja dentro de una misma empresa o sector profesional
¿Se crearán o eliminarán puestos de trabajos?
A todo ello hay que sumarle las amenazas de la automatización, las herramientas de Inteligencia Artificial que vienen a revolucionar todas las formas de crear que tienen los humanos, las implicaciones éticas de estas herramientas, el teletrabajo o la asimilación de las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial (IoT, Big Data, Realidad Aumentada y Virtual…)
Lo que sí está claro es que para esta realidad no sólo basta con el conocimiento académico (que sigue siendo importante) pero no es suficiente para desenvolverse en este mundo actual que cada vez nos cuesta más entender
Habilidades para el sector tecnológico
Y como no podía ser de otra forma, el sector tecnológico será uno de los sectores donde las habilidades cobren cada vez más importancia. Un sector que va a velocidad de crucero puesto que aparecen muy rápido nuevos lenguajes de programación, programas informáticos y tendencias. Por ello, el fomento de habilidades blandas cobra relevancia en los puestos científico-tecnológicos
¿Cómo desarrollar habilidades? ¿Qué es la Educación No Formal y por qué es una buena herramienta para ello?
Por eso, entendemos que la Educación No Formal y los proyectos, especialmente con la juventud, cobran especial relevancia en este contexto de desarrollo de habilidades, de cubrir esos desajustes de entrada a los puestos profesionales y de mejorar las experiencias formativas de nuestros jóvenes y no tan jóvenes
Y es que yo os tengo que confesar que cada vez me gustan más los programas de Educación No Formal y además tengo la suerte de participar frecuentemente en ellos. Si quieres contar conmigo para algún programa educativo o formativo, te dejo por aquí alguna lista de talleres y formaciones que realizo y ojalá podamos coincidir pronto en alguno de ellos
¿Cuál es vuestra opinión? ¿Créeis de verdad que son tan relevantes las habilidades o capacidades en el mundo actual?
